“讓別人放心”，是你最大的競爭力

文 | 鳳巢

我老爸從小給我灌輸一個道理：

小聰明人人都有，但能把事辦妥帖的人，卻鳳毛麟角。所以凡事先別凈想一鳴驚人，先把自己應該做的事踏踏實實地完成。

 

1  讓人放心，就是最大的能力

 

等我開始工作后，才更明白這個道理。

有一次部門經手一個項目，剛子自告奮勇領了下來。

起初，大家都看好剛子，認為憑剛子的能力應該能勝任。

可等項目著手做下去時，過程卻出乎意料。

剛子只顧埋頭做自己的事，主管有點放心不下，隔段時間會主動詢問，剛子每次都回答說“還不錯”。主管看剛子如此表態，也沒再追問。

有一天，剛子突然哭天喊地地說：“本來要主講的嘉賓把演講取消了。”

等主管細細了解之后，才明白原因：

剛子一開始就把嘉賓的名字搞錯，嘉賓提醒了一次，可證件、文件上仍然沒有改過來；

剛子對會場地點、時間、順序的安排交代得不清不楚，也都是嘉賓主動反復確認。

……

就這樣一而再再而三，嘉賓最后把演講取消了。

主管嘆了一口氣說：咱們一直談能力，可什么是最大的能力呢？讓人放心就是最大的能力，也是最大的競爭力。

在生活工作中，不乏有能力的人，但許多人還是偏愛與靠譜的人共事。大抵原因就是，一個靠譜的人，可以把他身上的能力百分百地用到實處，而聰明卻不太靠譜的人，也許時常有驚艷之處，但也可能給你捅個天大的窟窿出來。

 

 2  讓人放心，是最受歡迎的社交方式

 

有人說，靠譜的人都是相似的，不靠譜的人各掉各的鏈子。

你在生活中是否也有這樣的經歷：

已經到了約定時間，你打電話問朋友到哪兒時，她漫不經心地說她還在化妝，很理所當然地讓你等一會兒；

你千叮嚀萬囑咐讓朋友幫忙捎帶一下文件，滿口答應的他事后卻拍著腦殼說忘了；

……

很多人會對諸如這樣的小事不以為意，卻不知每一次的掉鏈子，每一次的疏忽大意，都會讓朋友失望。失望積攢夠了，彼此之間的距離也就越拉越遠了。

反之，靠譜的人在為人處事中，更容易獲得他人的真心和信任。

人與人之間相處，最怕的是平時滿嘴胡話，說得天花亂墜，等真正需要幫助時，卻要么支支吾吾，要么從不把你吩咐的事掛在心上。

靠譜的人，對應承之事，都會全力以赴地去完成，正因為此，靠譜的人，也會不由自主地吸引他人接近。

所以，再多的社交手段，都不如靠譜二字。

 

 3  讓人放心，才能走得更遠

 

有個前輩，跟我講過這樣一件事。

他手下有一名員工，私下關系跟他挺好。一次，那名員工隨口抱怨說：“別人都有自己的團隊了，就我還光桿司令，他們能力也不見得比我好。”

前輩笑著對他說：

“我讓你幫忙整理一下要上報給財務的表格，可是日期不對，格式錯誤，我自己又返工了一下；

我讓你把會議內容以文件的形式發給部門每個人，你卻漏了好幾個。

……

你說你這樣子，我怎么敢把一個團隊交給你。”

那名員工聽后一臉羞愧。

以小見大，如果一個人平時小事就做得毛毛躁躁，漏洞百出，那么更重要的事，又怎么敢托付給他呢。

 

其實，所謂靠譜，歸根結底就是為人做事都可以讓人放心。

在生活工作中，靠譜，也許沒法讓人走得快，卻能讓人走得更加堅實，走得更遠。只有做一個靠譜的人，你愛的人才會認為你可以托付終生，生意伙伴才會把你看作合作的不二人選，朋友才會把真心交付給你。

人生之修行，非一日之功。

也許你得不到一時的掌聲，但那份踏實卻能得到最終的認可；也許你不善交際，沒法立刻抓人眼球，但那份安全感卻能使別人自動圍繞在你身邊。

做一個靠譜的人，擁有“讓人放心”這種能力，人生之路才能越走越寬，越走越順暢。